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新娘秘書造型與習俗實務 | 中國光電產業的新轉機與新商機 | 邁向夢幻造型師之路：你也可以成為李明川 |
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商品訊息描述:
企業最重要的資產是什麼？企業發展的決勝關鍵是什麼？企業得以永續經營的動能是什麼？答案就是---員工。
本書從激勵的需要和價值切入，緊緊圍繞著管理者對員工內在需要的理解和掌握，為現代管理者提供了多種的實用技巧，更可以為管理者打開了一扇全新的藝術之門。
在另一層面，員工所面對不同的工作壓力，促使員工越來越希望能夠在一個輕鬆快樂的環境中工作。隨著員工對工作要求的變化，管理者的措施也應隨之進行轉變。把調動員工的重點，從昔日的「金錢」轉變到「快樂」上來。企業文化只有被員工認可了，才能真正達到激勵員工的目的，並發揮最大的效益。
有鑑於此，要成功地激勵員工，使員工彼此交流並主動結合在一起，建立良好的企業文化是關鍵。企業文化是激勵員工的精髓，是開啟員工主動性的成功鑰匙。只有建立了企業文化，以文化贏人、育人，企業才能將激勵落到實處，才能提高員工的士氣，並長久保持。
書中的獨特之處在於，圍繞著對員工內在需要的理解和掌握，為管理者們提供了由淺到深、由表至裡的激勵員工的實用技巧。
書中還提供了許多激勵員工管理方面表現出色的公司的實際案例，這些案例生動、實用，與現實對員工的管理工作相吻合，很有說服力和借鑒作用，為激勵員工的管理工作指明了方向。
身為管理者，無論採取什麼樣的激勵行為，都應該把焦點放在「讓員工從內心感到激勵」上，幫助員工接受工作責任、喜愛這份工作，以及建立主事者的責任感。這樣即使讓員工獨自一人工作也會鬥志昂揚，激發出用之不竭的工作幹勁。
本書特色
你會從本書學習：
--找到真正驅動員工獲取成功的動力
--用什麼方式來讓員工知道他是重要的
--創造有向心力的環境的經驗
--積極營造員工成長的空間的建議
--善用願景來點燃員工奮勇向前的熱情
本書內容將實務經驗與輔導實例，以淺顯的事證和人力資源理論相應對，為公司經理人提供員工激勵、培訓的參考意見，是一本企業與員工可以分享的參考書。
作者簡介
江風
知名企管顧問公司資深人力資源顧問師，協助國內多家知名企業建立人力資源策略與人事薪資福利制度，主持過多場大型HR--人力資源研討會與校園徵才專案，著有《保證完成任務》等多本人力資源專書與媒體專欄。近期專注於國內外人力資源制度與實務面之比較研究，未來將計畫把比較研究所得另行結集出版。
商品訊息簡述:
作者： 江風
新功能介紹- 出版社：喬木書房
新功能介紹 - 出版日期：2010/04/01
- 語言：繁體中文
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▲Ella初次去時裝周看秀，機場時尚行頭有TADASHI SHOJI（莊司正）蕾絲棒球外套、Etro相機包、HOGAN長高鞋。（圖／翻攝if時尚微博）
記者張妤瑄／台北報導
米蘭時裝周現正熱鬧開跑中，Ella陳嘉樺這次也與中國時尚媒體《if時尚》合作，領軍女星陣容帶回現場第一手時尚快訊。為此，她昨(9/21)天已出發前往米蘭，第一個機場時尚Look就踩著增高5公分的「長高神鞋」現身機場，褪下不舒適的高跟鞋，步履輕盈的開啟她的第一趟時裝周之旅。
▲Ella初次去時裝周看秀，機場時尚穿的就是近期在女星之間火紅的「長高神鞋」。（圖／翻攝if時尚微博）
Ella腳下這雙金色的HOGAN Tradition 20.15運動鞋，舒適好走還能拉長比例，搭配腿上那條黑色Skinny破褲，還有顯瘦效果。難怪HOGAN近年來在女星間，成為鞋櫃必備款，而踩著這雙鞋搭機的Ella也不是頭一個，半年前陳妍希前往巴黎時裝周時，就穿著經典的H222鞋履，搭配西裝造型，營造帥帥風格，頗受好評。
▲陳妍希3月去巴黎時裝周，機場時尚就著浪凡搭配HOGAN鞋履。（圖／資料照／翻攝陳妍希微博）
▲準新娘陳怡蓉也對長高神鞋讚譽有佳。（圖／資料照／記者張一中攝）
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國際巨星鞏俐先前出國時，也穿著該品牌的運動鞋趴趴走，外增高+內增高的鞋履設計，不用穿上高跟鞋都能長高，還能拉長腿部肌肉線條，藉此塑造顯瘦效果。也難怪，HOGAN脫胎換骨，擺脫老氣印象漸漸成為嬌小女孩心中的必買款。
▲鞏俐穿著「長高神鞋」進化版，一下長高9公分。（圖／資料照／品牌提供）
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